Меньше, чем через неделю, в г.Таганроге 4 и 5 июня состоится Заседание КМГ и пленум УМО по информационной безопасности, который может стать важным событием для среднего и крупного бизнеса Ростовской области.

В Ростовской области действует Совет по информационной безопасности и информатизации при полномочном Представителе Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе. Смысл его существования — получение обратной связи и предложений от представителей самых разных общественных областей для координации и контроля органов государственной власти Администрацией Президента.

62109291_reforma-obrazovaniya-udalasВ рамках Совета в 2013 году была создана координационно-методическая группа (КМГ) по подготовке специалистов в области информационной безопасности. Приблизительно с этого же момента я являюсь её участником. Мои коллеги по группе на протяжении этих двух лет прикладывают довольно много усилий для того, чтобы укрепить репутацию донских вузов в деле обучения специалистов информационной безопасности и скорректировать программы образовательной подготовки так, чтобы органы госвласти и предприятия Ростовской области получали пригодных к реальной работе профессионалов, обладающих практическими навыками работы, а не дезориентированных в специальности студентов, которые не могут установить на обычный компьютер простейшее средство защиты информации.

Координирует эту деятельность Управление ФСТЭК по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам. К сожалению, они не всегда успевают опубликовать анонсы мероприятий и иногда даже отчёты об осуществленной работе. Обычно, посмотреть это можно здесь.

Вот и сейчас подготовка Пленума Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области информационной безопасности и Заседание Южного регионального отделения учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области информационной безопасности (ЮгРОУМО) происходит почти в полузакрытом режиме и это, наверное, самое большое наше упущение.

Всего через неделю Пленум (4 июня 2015 г.) и заседание КМГ (5 июня 2015 г.) пройдут в рамках конференции «Информационная безопасность» в г. Таганрог на базе ИКТиИБ ЮФУ.

Если на этот Пленум и заседание самой КМГ попадут заинтересованные представители не только органов государственной власти, но и бизнеса, то в итоге от этого выиграют все:

  • средний и крупный бизнес, который сможет указать ВУЗам на практические, которые делают специалиста ценным для них на рынке труда до того, как он попадает в компанию — и тем самым сэкономить свои ресурсы на дополнительное обучение и адаптацию;
  • ВУЗы, преподаватели которых пока не очень хорошо представляют, какие дисциплины необходимо читать своим студентам, чтобы те имели успех на рынке труда и часто перерабатывают не там, где это необходимо (уделяя, например, большое внимание вопросам защиты физического периметра студентам, которые большую часть начала своей карьеры будут работать в СМЭВ);
  • органы госвласти (включая и самих регуляторов этого рынка, ФСТЭК), которые смогут подсказать необходимое количество специалистов по информационной безопасности и информационным технологиям и определяют обязательный минимум теоретических знаний.

Кадровый рынок сужается, а это означает, что конкуренция на нём среди специалистов возрастает. В конкурентной рыночной борьбе выиграть могут лишь те, кто первым станет ближе к потребителю — к работодателям.

Для меня, как работодателя, здесь очень простой «барыш» — я вижу большое количество студентов из отрасли информационных технологий, информационной безопасности, которые после окончания ВУЗа не могут сразу приступить к обязанностям «специалиста». У них не хватает знаний, они не умеют пользоваться общепринятыми корпоративными инструментами (информирования, управления, учета, совместной работы и т.д.) и в итоге предприятию приходится их обучать за свои деньги. Если руководитель задумывается о сокращении затрат, то адаптация и обучение сотрудников «страдают» первыми, а вслед за ними (по крайней мере в сфере «ИТ») падает производительность труда.

Открытое общение, знакомства в вузовской среде непосредственно с людьми, которые принимают решения о направлениях обучения, могут очень сильно приблизить образовательные программы к нужному формату и тогда не придется ни вкладывать деньги в обучение только что пришедшего молодого специалиста, ни страдать от низкой производительности неопытных новоиспеченных сотрудников.

470728-2009.12.30-06.20.50-1Приезжайте, посмотрите и поучаствуйте в дискуссии — ростовским ВУЗам важно знать, кого и для кого они готовят, а если Ваша задача состоит в сокращении расходов на адаптацию и обучение персонала, то самый простой путь это сделать — указать ВУЗам, какими практическими навыками должны обладать студенты в первую очередь.

Официальное приглашение (спасибо Южному федеральному университету за публикацию и открытый формат мероприятия) можно скачать здесь. На всякий случай, копия здесь: Информационное-письмо-Таганрог-2015.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s